サービス残業

「サービス残業」についてのメモ。サービス残業とは…
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サービス残業 †

  • 労働者が会社に残業申請をしないで行う時間外労働。時間外手当がつかない。

超過勤務手当(残業手当)の支払われない超過勤務(残業)。労基法では残業をする場合は労使の協定を要し(三六条)、その残業には二割五分の割増賃金が支払われることになっているが(三七条)、わが国ではこれを無視したサービス残業、なんとなく残業するずるずる残業(とくに家にもち帰ってする残業が「ふろしき残業」)。が常態化していて、世界的にも非難されている。労働省では一九九一(平成三)年八月、これの解消を盛りこんだ「所定外労働削減要綱」を作成し、また各都道府県労働基準局も監督を強化し、書類送検するケースもでている(→「労働時間制」「時間外労働協定(三六協定)」)。






2007-03-10 (土) 21:32:07 (3704d)